Le Directeur de l’approvisionnement est responsable des stratégies d'approvisionnement, d'achat et de gestion des fournisseurs afin d'assurer un approvisionnement rentable, fiable et la haute qualité des matériaux, des équipements et des services. Ce rôle assure une orientation stratégique et une supervision opérationnelle des activités d'approvisionnement tout en favorisant la performance des fournisseurs, la réduction des risques et l'amélioration continue tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
Le Directeur de l’approvisionnement collabore étroitement avec les opérations, les finances, l'ingénierie, la maintenance et la direction de l'usine pour soutenir les objectifs de production, les projets d'investissement et les objectifs commerciaux à long terme, en particulier dans un environnement manufacturier complexe.
Principales responsabilités
Stratégie d'approvisionnement et leadership
- Élaborer et exécuter une stratégie d'approvisionnement globale alignée sur les objectifs financiers et opérationnels de l'entreprise ainsi que les politiques corporatives d’achats.
- Diriger, encadrer et développer l'équipe de l’approvisionnement et des achats répartie sur plusieurs sites.
- Établir des indicateurs de performance pour mesurer la performance des achats, la réduction des coûts, la fiabilité des fournisseurs et le niveau des services externes.
- Promouvoir une culture d’imputabilité, d'amélioration continue et de collaboration inter-départementale.
Approvisionnement et gestion des coûts
- Diriger les initiatives stratégiques d'approvisionnement des matières premières, des fournitures MRO, des immobilisations et des services externes.
- Négociez les prix, les contrats et les ententes d'approvisionnement à long terme afin d'économiser des coûts et obtenir des conditions favorables.
- Analyser les tendances du marché, les prix des matières premières et les risques liés à l'offre afin d'éclairer les décisions d'approvisionnement.
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités de réduction des coûts et d’ingénierie de la valeur sans compromettre la qualité ou la sécurité.
Gestion des fournisseurs
- Développer et maintenir des relations solides avec les principaux fournisseurs et prestataires de services.
- Établir des indicateurs de performance des fournisseurs liés à la qualité, à la livraison, à la sécurité et aux délais.
- Effectuer des évaluations, des audits et des révisions de la performance des fournisseurs.
- Diriger le processus de résolution des problèmes et des actions correctives.
Soutien opérationnel
- Assurer l'approvisionnement rapide des matériaux et des services afin de soutenir les activités de production et de maintenance.
- Collaborer avec les opérations et l'ingénierie sur les projets d'investissement, l’achat des immobilisations et la mise à niveau des installations.
- Soutenir les initiatives de fiabilité de la maintenance grâce à un approvisionnement efficace en MRO et en pièces de remplacement.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes inventaire/magasin pour optimiser les niveaux de stock et réduire les coûts de transport.
Risque et conformité
- Identifier et réduire les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, y compris les dépendances à une seule source et la volatilité du marché.
- Veiller à ce que les activités d'approvisionnement respectent les politiques de l'entreprise, les obligations contractuelles et la réglementation en vigueur.
- Soutenir les initiatives ESG, de développement durable et d'approvisionnement responsable lorsque applicable.
Amélioration des systèmes et des processus
- Superviser les systèmes d'achats, les processus d'achat et les flux d'approbation.
- Améliorer l'efficacité des achats grâce à la standardisation, l'automatisation et la prise de décision basée sur l’analyse des données.
- Assurer l’émission de rapports d'approvisionnement précis au sein de l'organisation.
Qualifications
Formation et expérience
- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de l’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
- 8 à 12 années d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle de direction ou de gestion.
- Une expérience dans le milieu manufacturier ou l'industrie lourde, sera considéré comme un atout.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences techniques et professionnelles
- Solides compétences en négociation et en gestion de contrats.
- Connaissance approfondie des stratégies d'approvisionnement, de la gestion de la performance des fournisseurs et de l'analyse des coûts.
- Expérience en MRO, immobilisations et approvisionnement en matériaux de production.
- Être familier avec les systèmes ERP/MRP et les logiciels d'approvisionnement.
- Capacité à analyser les coûts et les impacts budgétaires.
Compétences en leadership
- Capacité à diriger des équipes et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes.
- Capacité à équilibrer réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Environnement de travail
- Principalement au bureau avec une interaction régulière dans les environnements d'usine et de fabrication.
- Des déplacements occasionnels vers les installations de l'entreprise et les sites des fournisseurs sont nécessaires au Canada et aux Etats-Unis.